[企业工会干事工作岗位职责是什么]企业工会干事工作岗位职责是什么

岗位职责 2016-11-15 点击:

  工会干事在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。以下是小编收集整理的关于企业工会工作职责,希望对你有帮助。

  工会干事工作职责(一)

  一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。

  二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

  三、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。

  四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

  五、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。

  六、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。

  七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民-主管理和监督工作,每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

  八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。

  九、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和-谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

  工会干事工作职责(二)

  工会干事协助工会负责人,根据《工会法》和工会章程,积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:

  一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

  二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

  三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

  四、负责会员会费的收缴工作。

  五、负责教职工活动的管理工作。

  六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

  七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

  八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

  九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

  十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

  十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

  十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

  十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

  十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

  十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

  十六、完成工会负责人交办的其他工作。

  工会干事工作职责(三)

  1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

  2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆-论监督。

  3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

  4、协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

  6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

  7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

  8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

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